骗领失业金诈骗罪怎样判

（一）若发现骗领失业金行为，可收集相关证据，如伪造的证明材料、冒领记录等，向当地社保经办机构或公安机关举报。
（二）社保经办机构会对骗领情况展开调查核实，一旦确认存在骗领行为，会责令退回已领取的失业金。
（三）对于骗领金额达到相应标准的，司法机关会以诈骗罪追究刑事责任。不同地区可依据当地高院和检察院确定的具体数额标准量刑。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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法律分析：
（1）骗领失业金的行为会以诈骗罪论处，其量刑并非一概而论，而是依据诈骗金额和犯罪情节来综合确定。
（2）对于诈骗公私财物的金额划分了不同档次及相应量刑标准。数额较大是三千元至一万元以上，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金。
（3）数额巨大是三万元至十万元以上，将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（4）数额特别巨大为五十万元以上，量刑是十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时处罚金或没收财产。
（5）各地区高级人民法院、人民检察院会结合当地经济社会发展状况，在规定幅度内确定本地执行的具体数额标准。

提醒：骗领失业金后果严重，不要因小失大。不同地区量刑标准有差异，若涉及相关情况，建议咨询专业人士分析。
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结论：
骗领失业金以诈骗罪论处，量刑依诈骗金额和犯罪情节确定，不同金额区间对应不同量刑标准，各地可确定本地具体数额标准。
法律解析：
依据法律规定，骗领失业金属于诈骗行为。对于诈骗公私财物，根据金额划分量刑档次。价值三千元至一万元以上为数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；三万元至十万元以上为数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；五十万元以上为数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。同时，各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院会结合本地经济社会发展状况，在规定幅度内确定本地执行的具体数额标准。

如果遇到涉及骗领失业金或其他诈骗相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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骗领失业金按诈骗罪论处，量刑要结合诈骗金额和犯罪情节。诈骗公私财物三千元至一万元以上属数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；三万元至十万元以上为数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；五十万元以上是数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时处罚金或没收财产。各地高级法院和检察院会根据当地经济社会情况，在规定幅度内确定具体数额标准。
1.对于个人，应增强法律意识，了解骗领失业金后果，避免触犯法律红线。
2.相关部门要加强监管，完善失业金领取审核机制，防止骗领行为发生。
3.一旦发现骗领行为，要严格依法处理，维护法律权威和社会公平。
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1.骗领失业金会按诈骗罪处理，量刑根据诈骗金额和犯罪情节定。
2.诈骗财物三千元到一万元以上算数额较大，判三年以下有期、拘役或管制，可并处罚金或单处罚金。
3.三万元到十万元以上属数额巨大，处三年到十年有期徒刑，并处罚金。
4.五十万元以上是数额特别巨大，处十年以上有期或无期徒刑，可并处罚金或没收财产。
5.各地法院和检察院可结合当地情况，确定具体数额标准。