你好,哺乳期女工工作质量低,出现工作失误怎

海盐刑事律师 2025-04-16
哺乳期女工工作质量低,用人单位不可随意解雇。应延续合同至哺乳期满。《劳动合同法》规定,哺乳期女职工合同期满也不能终止,必须延续到哺乳期满。
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不及时处理可能导致矛盾升级,影响团队氛围及工作效率,甚至引发劳动纠纷。
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若出现工作失误,应先沟通了解原因,再提供培训或调整岗位。《劳动合同法》确保女职工哺乳期待遇,不得随意解除劳动合同。
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