职务侵占罪的数额巨大标准是怎样的

1.职务侵占罪“数额巨大”指侵占本单位财物达一百万元以上。公司等单位人员利用职务之便非法占有财物，达此数额即认定“数额巨大”。

2.量刑上，数额巨大处三年到十年有期徒刑并处罚金；数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。

3.司法判罚时，会结合犯罪情节、退赃等因素综合量刑。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
职务侵占罪中“数额巨大”认定标准为一百万元以上，达到此标准的犯罪人员将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。不过司法量刑会结合犯罪情节、退赃退赔等因素综合考量。

为防范职务侵占犯罪，公司等单位应建立健全内部监督机制，对关键岗位人员定期审计，规范财务审批流程，避免财物管理漏洞。对于个人而言，要树立正确的职业观和法律意识，坚守法律底线，不触碰职务侵占的红线。一旦发现此类犯罪行为，应及时向司法机关举报，通过合法途径维护单位权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）职务侵占罪中数额认定很关键，明确“数额巨大”标准为一百万元以上，这为判定犯罪严重程度提供了量化依据。当公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物达到此标准，就会被认定为“数额巨大”。
（2）不同的数额对应不同的刑罚。数额巨大的，会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大的，刑罚更重，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金。
（3）在司法实践里，最终量刑并非仅依据数额，犯罪情节、是否退赃退赔等因素也会被综合考虑。

提醒：
公司人员应遵守法律，莫伸手侵占单位财物。因具体案情不同量刑有别，遇到相关法律问题建议咨询分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
公司等单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达一百万元以上认定为职务侵占“数额巨大”，会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
法律解析：
根据规定，当公司、企业或其他单位工作人员实施了利用职务便利非法占有本单位财物的行为，且数额达到一百万元以上，就符合职务侵占“数额巨大”的标准。若构成该情况，会面临三年以上十年以下有期徒刑并处罚金的刑罚；若数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金。不过在司法实践里，最终量刑会综合犯罪情节、退赃退赔等因素来判定。如果在这方面有任何疑问，或者想深入了解职务侵占罪相关法律问题，可向专业法律人士咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）对于公司等单位，应加强内部监管，建立完善的财务审计制度，定期审查账目，防止内部人员利用职务便利侵占财物。
（二）员工要树立正确的法律意识，清楚知晓职务侵占的法律后果，不贪图非法利益。
（三）一旦发现职务侵占行为，单位应及时收集证据并报警，通过合法途径维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。