假设我目前在杭州建德市地区，了解一下村干部如果同时兼职多份工作，有哪些法律规定？

村干部在杭州建德市兼职多份工作，可能面临以下法律风险。
1. 违纪风险：若村干部在村务繁忙期间长期兼职，导致村务管理混乱，村民可向乡镇政府或纪检监察机关举报，其可能面临党内警告、免职等纪律处分。
例如：某村干部在担任村主任期间，同时在一家本地企业担任顾问，领取额外报酬，后被村民发现举报。经调查，该行为未报备且影响村务正常开展，最终被免职处理。
2. 涉嫌职务侵占或贪污：若兼职过程中利用职权获取不当利益，如在村集体项目中为兼职单位谋取合同，可能涉嫌职务犯罪，面临刑事责任。
例如：某村干部在村集体工程招标中为兼职公司提供便利，收取回扣，后被村民举报并经检察机关立案侦查，最终被判处有期徒刑。
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针对村干部在杭州建德市兼职多份工作的问题，建议采取以下行动措施。
1. 收集证据：保留村干部在其他单位兼职的相关合同、工资条、工作记录等，以证明其确实存在兼职行为。
2. 向村民委员会或上级乡镇政府反映：将问题书面提交至村委会或乡镇政府，要求调查并依法处理。
3. 向纪检监察机关举报：如有证据表明兼职行为涉及利益冲突或利用职权谋利，可向当地纪检监察机关举报。
4. 咨询专业律师：就兼职行为是否违法、如何维权等问题，咨询专业律师，获取具体法律建议。
选择解决方案时，应重点考虑兼职行为的性质、是否影响村务、是否涉及利益输送等因素。建议优先通过村内或乡镇层面沟通解决，如无法达成一致，再考虑举报或法律途径。如您对处理流程不熟悉，建议尽快联系专业律师进一步咨询。
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村干部在杭州建德市兼职多份工作的合法性，需依据相关法律条款进行判断。
根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《中国共产党纪律处分条例》相关规定，村干部作为基层自治组织成员，应当忠实履行职责，不得从事可能影响公正履职的兼职活动。《村民委员会组织法》第六条规定，村民委员会成员应当依法履行职责，不得利用职务便利谋取私利。
此外，《中国共产党纪律处分条例》第九十四条规定，党员领导干部不得违反有关规定从事营利性活动，包括在经济实体、社会团体等单位中兼职或取酬。虽然村干部不一定是党员，但若属于党员身份，该规定同样适用。
结合问题描述，若村干部在杭州建德市兼职行为未经村民会议或上级部门批准，且存在影响村务、利益冲突或谋取私利的情形，则可能构成违纪甚至违法。因此，在具体适用法律时，应结合兼职性质、时间安排、是否存在利益输送等因素综合判断。
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村干部在杭州建德市兼职多份工作是否合法，需结合具体情形判断。
村干部兼职多份工作是否合法，需根据实际情况判断。如果存在以下情形，可能构成违法或违反相关规定：
1. 如果兼职影响村务工作：村干部的主要职责是服务村民、管理村务，若兼职行为占用大量时间精力，影响本职工作，可能违反履职要求。
2. 如果存在利益冲突：如兼职单位与村集体存在业务往来，可能构成利益输送或权力寻租，违反廉洁自律规定。
3. 如果利用职务之便谋取私利：例如通过村务影响力获取兼职岗位，或在兼职中获取不正当报酬，可能涉嫌违纪甚至违法。
综上，村干部兼职是否合法，关键在于是否影响履职、是否存在利益冲突以及是否利用职务便利谋取不当利益。